Ajaton Aalto-jakkara – näin sen teimme

5.1.2022

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVAT VESA-MATTI VÄÄRÄ

Alvar Aallon suunnit­te­lema kohta 90-vuotias Jakkara 60 on suosionsa huipulla 2020-luvulla. A‑Factoryn työnte­kijät valmis­tavat klassik­ko­jak­karat Kaari­nassa tarkkojen laatu­vaa­ti­musten mukaisesti.

TAIDONNÄYTE

Jakkara 60
A‑Factory Oy

Jakkara 60 tiede­tään kaikkialla maail­massa. Aalto-jakka­ra­nakin tunnettu Alvar Aallon vuonna 1933 valmiiksi suunnit­te­lema kolmi­jal­kainen istuin ja sisus­tuse­le­mentti on kestänyt aikaa.

Nykyään jakka­roiden kysyntä on kovempaa kuin koskaan aiemmin. Tähän kysyn­tään vasta­taan Kaari­nassa Littoisten taaja­massa Turun rajalla sijait­se­vassa A‑Factory Oy:n huonekalutehtaassa.

Neljä puuseppää perusti tehtaan vuonna 1910 nimellä Oy Huone­kalu- ja Raken­nus­työ­tehdas Ab. Yksi puuse­pistä oli Otto Korhonen, joka yhdessä Alvar Aallon kanssa tutki vuodesta 1929 alkaen huone­ka­lujen valmis­tus­ta­poja ja ‑materi­aa­leja.

Aalto-jakkaran L‑muotoon taivu­tetun jalan valmis­tus­tapa paten­toi­tiin vuonna 1933. Tuote on pidetty entisel­lään näihin päiviin saakka, vaikka valmis­tus­ta­poja on kehitetty.

Alvar Aallon ja Otto Korhosen kuvan alla roikkuu erilaisia jalkamalleja.

Huone­ka­lu­teh­taan nimi muuttui vuonna 1966 Huone­ka­lu­tehdas Korhonen Oy:ksi. Vuonna 2010 sata vuotta toimi­neen tehtaan ohi kulkeva katu nimet­tiin Otto Korhosen kaduksi.

Vuonna 2013 huone­ka­lu­tehdas ja Aallon huone­ka­luja myyvä ja markki­noiva Artek Oy liitet­tiin osaksi sveit­si­läistä huone­ka­lu­yritys Vitraa, jolloin tehtaan nimi muutet­tiin A‑Factory Oy:ksi.

VAIKEUKSISTA KASVUA KOHTI

Nykyinen tehdas on raken­nettu vuonna 1965 ja sitä on laajen­nettu vuosina 1975 ja 1982. Tehtaalla 11 000 neliö­metrin tiloissa työsken­telee 76 henkeä, joista tuotan­nossa on 67 henkilöä.

– Tiedän, että työnte­kijät osaavat arvostaa näitä huone­ka­luja. Meillä on hyvin tarkat laatu­kri­teerit, kertoo pääluot­ta­mus­mies Sanna Pyykkö.

Pitkät työsuh­teet ovat tehtaalla taval­lisia, sillä jopa yli 40 vuoden työru­peamat ovat tuttuja. Järjes­täy­ty­mi­saste on 90 prosentin luokkaa.

Vuodesta 2008 tehtaalla työsken­nel­leen Pyykön työpiste on tuotan­to­linjan loppu­päässä pinta­kä­sit­te­lyssä, jossa tuotteet saavat lakan tai maalin pintaansa.

Pääluottamusmies Sanna Pyykkö pintakäsittelyrobotin luona.
Pääluot­ta­mus­mies Sanna Pyykkö pinta­kä­sit­te­ly­ro­botin luona.

Ammat­tio­saston toiminnan ja työsuo­je­lu­val­tuu­tetun tehtä­vien kautta pääluot­ta­mus­mie­heksi valittu Pyykkö on pääluot­tona nyt yhdek­sättä vuotta.

Hän muistelee, että Korhosen viimeiset vuodet ja Vitralle siirty­minen olivat vaikeita aikoja yt-neuvot­te­lui­neen ja irtisanomisineen.

Sittemmin Vitran maail­man­laa­juiset jakelu­ka­navat ovat autta­neet tuotteiden menekkiä uusiin ennätyk­siin. Myös korona-aika on innos­tanut ihmisiä entistä enemmän huone­ka­lujen ostoon.

KEHITYSTÄ KESKUSTELLEN

Pääluot­ta­mus­mies kertoo, että aiemmin johta­jien kanssa on voinut olla vaikeaa päästä samalle taajuu­delle, mutta nykyisen toimi­tus­joh­tajan Jukka Silven­noisen kanssa keskus­te­lu­yh­teys toimii.

– Meillä yhteistyö pelaa hyvin. Voidaan keskus­tella ja sopia, Pyykkö kertoo.

Yhteis­toi­minnan yksi saavutus on vuonna 2019 aikaan­saatu palkka­mallin uudistus, joka muun muassa oikaisi vuosien varrella synty­neitä palkkavääristymiä.

Vitran mukana tehtaan toimin­taan tuli myös 5S-toimin­ta­malli, jossa panos­te­taan muun muassa työympä­ristön siistey­teen, työvä­li­neiden järjes­tyk­seen, turval­li­suu­teen ja tehokkuuteen.

– Alkuun tuntui, että onpa mennyt turhan tärkeäksi, mutta kun tottuu toimin­ta­mal­liin, niin se helpottaa myös työn tekemistä, Pyykkö kertoo.

Meillä yhteistyö pelaa hyvin. Voidaan keskus­tella ja sopia.

Toimin­ta­mal­liin kuuluu, että tehdasta kiertää ryhmä, joka tarkkailee muun muassa siisteyttä. Mallin noudat­ta­minen on myös yksi bonus­pe­ruste, eli oikeilla työsken­te­ly­ta­voilla on mahdol­lista saada lisäsent­tejä palkkaan.

Pyykön mukaan työtur­val­li­suus oli jo Korhosen aikaan hyvällä tasolla, mutta Vitran myötä työym­pä­ris­tö­asioita on kehitetty edelleen.

UUSIA TUOTANTOMENETELMIÄ

Aalto-jakkaran kasva­vaan menek­kiin vasta­taan tuotannon automaa­tion lisää­mi­sellä. Esimer­kiksi hionnassa ja lakkauk­sessa on käytössä robotteja.

Tähän asti esimer­kiksi jakkaran jalat on viimeis­telty käsityönä pysty­nau­ha­hio­ma­ko­neella. Jatkossa robotti hoitaa hionnan. Pyykkö kertoo, että yksit­täisen jalan hionta ei ole suuri ponnistus, mutta pidemmän päälle hiojan jäsenet ovat kovilla.

– Kun hiot miljoona jalkaa käsin, niin tiedät hioneesi, Pyykkö sanoo.

Toimi­tus­joh­taja Silven­noinen kertoo, että kohta 90-vuotias Jakkara 60 elää nyt parasta aikaansa. Tehtaan toiminta on ollut kolme vuotta kasvussa, eikä tasaan­tu­mista ole näkyvissä.

– Tuote on järkyt­tävän ajaton, Silven­noinen toteaa.

Alvar Aalto ‑säätiö valvoo, että tuotteita ei saa muuttaa, mutta tuotan­to­me­ne­telmiä voidaan kehittää.

Hän kertoo, että laite­han­kin­noilla kehite­tään valmis­tus­pro­sessia, mutta robotit eivät ole korvaa­massa ihmistä.

– Usealla miljoo­nalla on uusittu konekantaa. Se tuo tuotta­vuutta, turval­li­suutta ja ergono­miaa, Silven­noinen sanoo.

Hankin­toihin kuuluvat myös esimer­kiksi uudet purun­poisto- ja ilman­vaih­to­lait­teet. Turval­liset työolo­suh­teet ja raken­tava ilmapiiri ovat myös korkeiden laatu­vaa­ti­musten takia tärkeitä.

– Alvar Aalto ‑säätiö valvoo, että tuotteita ei saa muuttaa, mutta tuotan­to­me­ne­telmiä voidaan kehittää, Silven­noinen kertoo.

 

Näin sen teimme

1 Aalto-jakka­roiden raaka-aine on Viita­saaren seudulla Keski-Suomessa kasvanut, kaadettu ja sahattu koivu. Ilmavasti ladotut lankut kuivuvat noin vuoden ajan katon alla ulkoil­massa A‑Factoryn tontilla.

Lankut kuivumassa A-Factoryn katoksessa.
Lankut kuivu­massa A‑Factoryn katoksessa.

2 KONEPUUSEPPÄ ALPO GUSTAFSSON valvoo laitteita, jotka nostavat koivu­lankut linjas­tolle, jossa lankut katko­taan ja suika­loi­daan jakkaran jalan kokoi­siksi. 39 vuotta tehtaalla työsken­nellyt Gustafsson kertoo, että koneiden tulo on muuttanut työnkuvaa viime vuosina.

Alpo Gustafsson

3 Oskari Koivisto ja Juha Salminen lajit­te­levat puut muun muassa oksai­suuden mukaan. Vajaa­kant­tiset puut menevät tehtaan lämpö­ener­gian tuotantoon.

Oskari Koivisto ja Juha Salminen

4 Lajit­telun läpäis­seet puut höylä­tään ja niiden päätyihin sahataan urat viilu­tusta varten. Tässä vaiheessa jalat liima­taan rinnak­kain kahden jalan paketeiksi, jotta jatko­kä­sit­tely helpottuu ja nopeutuu. Viilu­tus­kone lisää viilut ja liiman sahat­tuihin uriin.

Sahaus
Viilutus
Liimat­tuja viiluja
Konepuuseppä Teppo Aarnio siirtää viilutetut jakkaranjalat koneeseen, joka taivuttaa, kovettaa liiman ja puristaa jalan L-muotoon.
Konepuuseppä Teppo Aarnio siirtää viilu­tetut jakka­ran­jalat koneesta, joka on taivuttaa, kovettaa liiman ja puristaa jalan L‑muotoon.

5 KONEPUUSEPPÄ MAURI PENTTILÄ siirtää taivu­tetut jalat noin viideksi päiväksi uuniin, jossa jalkojen kosteus­pro­sentti laskee noin kahdek­saan. Uunin lämpö­tila noste­taan päivien kuluessa 45 asteesta noin 55 astee­seen. Penttilä on työsken­nellyt tehtaalla 39 vuotta. Työ on muuttunut uusien koneiden myötä, mutta uunit eivät ole vielä vaihtuneet.

Mauri Penttilä

6 Kuivauksen jälkeen yhteen liimatut jalka­parit halkais­taan toisis­taan irral­leen, niihin porataan reiät, taivu­tetut kohdat kitataan, reunat pyöris­te­tään ja jalat käyvät leveänauhahionnassa.

Pysty­nau­ha­hiontaa odottavia jakkaranjalkoja.

7 KONEPUUSEPPÄ KATRI HIILESVUO viimeis­telee jalkojen hionnan pysty­nau­ha­hio­ma­ko­neen avulla. 15 vuotta tehtaalla työsken­nellyt ja kuusi vuotta pysty­nau­ha­hiontaa tehnyt Hiilesvuo kertoo, että työ vaatii hyvää näppi­tun­tumaa: käden ja silmien yhteis­työn täytyy toimia. Pitkän päälle hionta rasittaa jäseniä.

Katri Hiilesvuo
Jatkossa pysty­nau­ha­hionta tehdään robottivoimin.

8 PINTAKÄSITTELIJÄ OLIVIA KORMANO lastaa jakkaran jalat pinta­kä­sit­te­ly­ro­bot­tiin, jossa jalat ensin sumute­taan vedellä, jotta seuraa­vassa vaiheessa lakka tarttuu pintaan paremmin. Kymme­nien metrien mittaisen linjaston toisesta päästä tulee kuivalla lakka­pin­nalla varus­tet­tuja jalkoja.

Olivia Kormano

9 PINTAKÄSITTELIJÄ SANTERI VUORINEN lastaa kertaal­leen lakatut jalat välihion­ta­ro­bot­tiin ja syöttää oikean hiontaoh­jelman. Robotin hoidettua hommansa Vuorinen viimeis­telee jalan sivukaaret käsin. Jalat menevät vielä kertaal­leen lakat­ta­vaksi, minkä jälkeen jalat ovat valmiit.

Santeri Vuorinen

10 KONEPUUSEPPÄ IGOR KOUHIA niittaa istuin­osan koivu­palat yhteen. Tämän jälkeen istuinosa saa pintaansa koivu­va­nerin. Päällim­mäi­seksi liima­taan lakat­tava tai maalat­tava koivu­viilu. Pintaan voi tulla myös esimer­kiksi linoleumi tai nahkapäällinen.

Igor Kouhia

11 Robotti leikkaa istuin­osan pyöreäksi, minkä jälkeen puuseppä Topias Koskela liimaa istuin­osan reuna­listan paikoil­leen. Hän on työsken­nellyt kolme vuotta A‑Factoryllä. Puris­ti­mien apuna käyte­tään kiiloja, jotta listan väliin ei jää rakoja. Seuraa­vaksi viimeis­te­lijä Nasim Isazadhe hioo istuin­osan reunat sileiksi. Listaosan lakkauksen jälkeen istuinosa on valmis.

Topias Koskela
Nasim Isazadh
Valmiita istui­nosia

12 VARASTOTYÖNTEKIJÄ CAMILLA KANDELIN pakkaa jalat, istuin­osan, ruuvit, kokoa­mis­oh­jeen, esitteen ja aitous­to­dis­tuksen pahvi­seen myynti­pak­kauk­seen. Myös istui­no­sien pesu kuuluu työnku­vaan. Osa jakka­roista lähtee maail­malle koottuna, jolloin Kandelin myös ruuvaa jalat kiinni istuin­osaan. Suomeen toimi­tet­tavat jakkarat lähete­tään suoraan Artek-logis­tiikan kautta kohtei­siinsa. Muualle maail­maan jakkarat kulkevat Saksan Vitra Campuksen kautta.

Camilla Kandelin
Tuotantomenetelmiä on kehitetty, mutta kohta 90-vuotinen tuote on pidetty ennallaan.
Tuotan­to­me­ne­telmiä on kehitetty, mutta kohta 90-vuotinen tuote on pidetty ennallaan.

A‑FACTORY OY

KOTIPAIKKA Kaarina
PERUSTETTU Vuonna 1910 nimellä Oy Huone­kalu- ja Raken­nus­työ­tehdas Ab. Vuonna 1966 nimeksi Huone­ka­lu­tehdas Korhonen Oy. Liitet­tiin vuonna 2013 yhdessä Artek Oy:n kanssa sveit­si­läi­seen huone­ka­lu­yritys Vitraan, jolloin nimeksi A‑Factory oy.
TUOTANTO Artekin huone­kalut, muun muassa jakkarat, tuolit, nojatuolit ja pöydät
HENKILÖKUNTA Tuotan­nossa 67, toimi­hen­ki­löitä 9
LIIKEVAIHTO Noin 9,2 miljoonaa euroa (2020)