Jobbsökandens marknad på arbetstorget Työtori

VILMA VIKMAN Sakkunnig inom employer branding och marknadsföringschef vid Duunitori Oy. Ekonomie magister till utbildningen. Har jobbat också med innehållsmarknadsföring och marknadsföring i sociala medier. Är bland annat intresserad av att främja diversitet och öppenhet kring löner i arbetslivet.

Arbetstorget Työtori, som riktar sig till Industrifackets medlemmar och andra som är intresserade av jobb inom industrin, samlar alla lediga jobb inom Industrifackets branscher på en och samma sajt.

– Työtori är en sökmaskin som är skräddarsydd för yrkesproffs inom industribranschen, berättar Vilma Vikman som är sakkunnig inom employer branding och marknadsföringschef vid Duunitori Oy.

Duunitori sammansätter automatiskt information om lediga arbetsplatser till Industrifackets arbetstorg på adressen tyotori.teollisuusliitto.fi (på finska).

Det går att söka lediga jobb med olika begränsningar till exempel gällande geografiskt läge, arbetsförhållande och företag. Möjligheterna att begränsa sökningarna har planerats med tanke på Industrifackets branscher och sökord som gäller branschen.

Arbetstorget Työtori är en jobbsökmotor för yrkesproffs inom industribranschen.

Du kan beställa meddelanden med jobb som matchar dina sökkriterier till din mejl dagligen eller mer sällan genom att använda funktionen hakuvahti på arbetstorget.

– Om man inte vill plöja igenom jobben på arbetstorget, kan man beställa meddelanden med sina sökkriterier, säger Vikman.

De som använder sig av funktionen hakuvahti får sammanlagt ungefär 3 000 mejl per månad.

”Arbetstorget Työtori är en jobbsökmotor för yrkesproffs inom industribranschen.”

ANNONSER FRÅN MÅNGA KÄLLOR

Jobbannonserna på Työtori tas från Duunitoris breda jobbutbud. Vissa annonser publiceras av företagen själva, andra söks från företagens egna annonsplattformar och från TE-byrån.

– Työtori har nästan alla jobb inom industrin, eftersom de kommer från så många olika källor, säger Vikman.

I slutet av september fanns det nästan 6 000 lediga jobb på Työtori. Enligt Vikman beror rekordantalet på att arbetsmarknaden går het.

– Många branscher har allvarlig brist på yrkesproffs.

Industrifackets arbetstorg Työtori öppnades i början av juni år 2020. Förra året hade tjänsten nästan 10 000 besökare och i slutet av september hade 6 000 besökare använt sig av tjänsten hittills i år. De livligaste månaderna är runt årsskiftet.

Många branscher har allvarlig brist på yrkesproffs.

Enligt Vikman har intresset för branschvisa jobbsökmotorer vuxit de senaste åren.

– Teknologin har utvecklats och man vill satsa på digitalt jobbsök.

ETT STARKT ÅR PÅ KOMMANDE

Under det undantagstillstånd som har rått under coronapandemin har mängden lediga jobb följt pandemins faser.

– Så fort undantagstillståndet började sjönk antalet lediga jobb klart under fjolårets nivå, säger Vikman.

Mängden jobbannonser var liten hela år 2020.

– Arbetsmarknaden började återhämta sig i våras, men ett klart uppsving syntes efter sommarsemestrarna, summerar Vikman.

Forskningscentralerna förutspår att år 2022 är en tid för stark ekonomisk tillväxt. Prognosen ser likadan ut också för arbetsmarknaden.

– Det syns inga tecken på att läget skulle försämras. Det finns stor brist på yrkesproffs, bekräftar Vikman.

Liknande fenomen har setts också när det gäller sommarjobb inom industrin.

– Förra sommaren var ett bra sommarjobbsår. Det verkar som att det kommer att finnas speciellt mycket lediga sommarjobb nästa år.

Sommarjobben lediganslås traditionellt redan i november eller december föregående år. Enligt Vikman är det praktikplatserna och jobb som riktar sig till studerande som lediganslås först. Efter det annonseras lediga sommarjobb ända fram till maj.

KONKURRENS OM YRKESPROFFS

I takt med att coronapandemin lättar har orderböckerna vid många företag inom industrin fyllts, så det finns ett stort behov av arbetstagare.

– En bra affärsverksamhet behöver bra anställda. Rekryteringen avspeglar hur branschen mår i allmänhet, säger Vikman.

Det har till och med talats om brist på arbetskraft, så konkurrensen om yrkesproffsen blir allt hårdare.

– Det har länge varit de sökandes marknad på arbetsmarknaden.

Företag har inte råd att vara passiva när det gäller att rekrytera yrkesproffs.

– Tidigare har man kunnat lediganslå en tjänst och vänta sig massor av sökande.

Sociala medier är ett av de effektivaste sätten att nå yrkesproffs.

När arbetstagaren har mer att välja mellan, måste företagen satsa på att marknadsföra arbetsplatserna.

– Arbetstagarna kan vara ganska kritiskt inställda till vilken slags jobb man vill göra och på vilken slags arbetsplats, säger Vikman.

Att göra jobbsökandet lättare är ett sätt för företagen att klara sig i konkurrensen. Alla företag kräver inte längre en traditionell meritförteckning och arbetsansökan. Vikman berättar att den enklaste formen av rekrytering är att rekryterarna helt enkelt ber den sökande att lämna sina kontaktuppgifter.

– Det kräver mod av arbetsgivarna. Kanske börjar ett sådant mod hittas nu, funderar Vikman.

Eftertraktade arbetstagare kan också vara passiva sökande, alltså jobba för ett annat företag. Sociala medier är ett användbart sätt att nå potentiella arbetstagare.

– Man måste marknadsföra jobben och sociala medier är effektiva kanaler för att nå yrkesproffsen, säger Vikman.

VISA DIN MOTIVATION

Vikmans topptips till jobbsökande oberoende av bransch, ålder eller erfarenhet är att klart berätta om sin egen motivation för jobbet.

– Varför vill man jobba med en viss uppgift eller för en viss organisation. Det måste man minnas att föra fram.

Även om det inom många branscher är den sökandes marknad, lönar det sig ändå att satsa på ansökningsprocessen. Det finns mycket information om arbetsgivare på webben och den lönar det sig att utnyttja.

– Det lönar sig inte att skicka massansökningar. Använd så mycket tid på ansökan att du hinner skräddarsy den för jobbet, säger Vikman.

När det gäller ens egna styrkor lönar det sig att vara konkret.

– Det lönar sig att berätta hur styrkan har synts konkret i studier eller på jobbet.

Målet har varit att göra Industrifackets arbetstorg Työtori till ett så enkelt hjälpmedel som möjligt i jobbsökandet.

– Att söka jobb kan tidvis vara tungt och krångligt, men Työtori ska underlätta processen, säger Vikman.

Industrifackets arbetstorg Työtori: tyotori.teollisuusliitto.fi