Merja Rinne: Hybridi taisi tulla jäädäkseen

Hybri­di­suun­ni­telma, hybri­di­ko­kous, hybri­di­auto, hybri­di­malli – ja mitä näitä onkaan? Mikä ihmeen hybridi? Koti­mais­ten kiel­ten keskus kertoo hybri­din olevan biolo­gian termi, jonka alku­perä on lati­nassa, jossa hybrida tai hibrida tarkoitti rooma­lai­sen ja muuta alku­pe­rää olevan lasta, tai vapaan ja orjan lasta. Biolo­giassa hybridi tarkoit­taa kahden eri lajin ristey­mää. Yleis­kie­leen sana hybridi näyt­tää tulleen 1900-luvun loppu­vuo­sina. Sanalla tarkoi­te­taan esimer­kiksi eri käyt­tö­voi­mien sekoi­tusta autoissa.

Viime vuoden aikana osa meistä on tottu­nut työs­ken­te­le­mään hybri­di­mal­lilla, ja osal­lis­tu­maan erilai­siin kokouk­siin hybri­di­mal­lilla. Oppia digi­taa­lis­ten väli­nei­den hyödyn­tä­mi­sestä ei kannata hukata. Olemme huoman­neet, että verkossa toimi­mi­nen saat­taa jopa lisätä aktii­vi­suutta osal­lis­tua esimer­kiksi kokouk­siin ja koulu­tuk­siin. Vaikka kokous- ja tapah­tu­ma­paik­koja etsi­tään mahdol­li­sim­man keskei­siltä paikoilta, ovat ne silti aina kaukana jostain.

Omalle toimin­nalle hyödyl­li­siä malleja kannat­taa kehit­tää edel­leen. Ammat­tio­sas­to­jen kokouk­sia voidaan sään­tö­jen mukaan järjes­tää verkossa, jos siitä on tehty päätös syys­ko­kouk­sessa. Kannat­taa miet­tiä, osal­lis­tui­siko kokouk­siin useampi jäsen, jos voisi osal­lis­tua etänä? Mitä muuta ammat­tio­sas­tot voivat järjes­tää etänä tai hybri­dinä? Kenties koulu­tuk­sia ja jäsentapaamisia.

Jo vuosia on eri yhteyk­sissä puhuttu siitä, että ”kilpai­lemme jäsen­ten vapaa-ajasta”. 

Voisi­vatko verkossa tapah­tu­vat vaikut­ta­mis- ja osal­lis­tu­mis­ka­na­vat olla kilpai­luetu ammat­tio­sas­toille ja Teol­li­suus­lii­tolle? Monesti ideointi, asioi­den edis­tä­mi­nen tai päätök­sen­teko eivät edel­lytä fyysistä läsnä­oloa, vaan osal­lis­tu­mi­nen verkossa voi olla yhtä pätevää.

Asioi­den hoita­mi­nen verkossa tulee päivä päivältä taval­li­sem­maksi. Toimi­via sovel­luk­sia ja järjes­tel­miä kehi­te­tään inten­sii­vi­sesti. Hyviä esimerk­kejä verk­ko­pal­ve­luista ovat esimer­kiksi verk­ko­pan­kit, vero.fi ja vakuu­tus­yh­tiöi­den asioin­ti­so­vel­luk­set. Jopa lääkä­rillä voi nyky­ään asioida digi­taa­li­sesti. Kukapa enää kaipaa asioin­tia pankissa tai verotoimistossa?

Yhteis­kunta kehit­tyy ja palve­lut sen myötä. Myös Teol­li­suus­lii­tossa lansee­ra­taan uusi malli, kun alue­toi­mis­tot tarjoa­vat palve­luita kesä­kuun alusta kokei­lu­luon­tei­sesti ajan­va­rauk­sella. Asiointi ilman ajan­va­rausta on mahdol­lista maanan­tai­sin, jolloin toimis­tot ovat avoinna pois lukien ajan­jakso 28.6.–30.7, jolloin alue­toi­mis­tot ovat koko­naan kiinni.

Alue­toi­mis­to­jen työn­te­ki­jät ovat alku­vuo­den aikana neuvo­neet jäse­niä työsuh­de­asioissa yli 2 200 kertaa. Valtaosa näistä asioista on hoidettu puhe­li­mitse tai verk­ko­yh­teyk­sin. Korona pakotti meidät omak­su­maan ja hyväk­sy­mään uuden tavan toimia. Saadun palaut­teen perus­teella toimin­ta­tapa ei ole ratkai­seva tekijä. Asiat tule­vat hoide­tuksi eikä kiel­teistä palau­tetta ole ajan­va­rauk­seen siir­ty­mi­sestä tullut.

Hypä­tään siis mukaan kehi­tyk­sen rattai­siin ja etsi­tään uusia jäsen­pal­ve­lun kana­via ja muotoja. Siir­ry­tään ”pape­rien pyörit­te­lystä” digiai­kaan ja hyödyn­ne­tään vapau­tuva aika johon­kin hyödyl­li­sem­pään kasvok­kain tapah­tu­vaan toimin­taan. Nimit­täin. Vaikka maailma muut­tuu, ihmis­ten tarve tehdä asioita yhdessä ei muutu.

MERJA RINNE
Teol­li­suus­lii­ton alue­toi­min­nan päällikkö

KUVA KITI HAILA

15.6.2021