Sveriges stats­mi­nister Löfven i Helsing­fors: ”En sjunkande organi­se­rings­grad dåligt för samhället”

Ett jämställt och anstän­digt arbetsliv i en tid av förändring var på agendan då den nordiska arbetar­rö­rel­sens samar­bet­sor­ga­ni­sa­tion SAMAK samlades till årsmöte i Helsing­fors 28–29 januari. Största medieint­resset verkade ligga på Sveriges efter många om och men valda stats­mi­nister, svetsaren och tidigare förbund­sordfö­randen för svenska industriar­be­tar­facket IF Metall, Stefan Löfven.

Stefan Löfven disku­te­rade med norska Arbei­der­par­tiets ordfö­rande Jonas Gahr Støre om utmanin­garna för den nordiska modellen i och med förändrin­garna som kommer med bland annat den tekno­lo­giska utvecklingen.

– En arbets­marknad som fungerar så att unga som fått sitt första jobb ska oroa sig för att bli godtyckligt uppsagda är inte en stabil arbets­marknad, sa Löfven.

– Grunden för facket ändras inte av ny tekno­logi. Det handlar fortsätt­ningsvis om männis­kors arbets­villkor och männis­kors infly­tande på jobbet, sa Jonas Gahr Støre.

Parti­le­darna var också överens om att facket behövs som samhäl­lelig aktör.

– Det är klart att en sjunkande organi­se­rings­grad påverkar hela samhället negativt, sa Löfven.

I Norge har organi­sa­tions­graden nu sjunkit under 50 procent.

UTBILDNING ÄR NYCKELN I FÖRÄNDRINGENS TIDEVARV

Repre­sen­tanter för fackliga centra­lor­ga­ni­sa­tioner i Norden samlades i en panel­dis­kus­sion om hoten och utmanin­garna mot den nordiska modellen. Som ny medlem i SAMAK hälsades den nya danska lönta­garcent­ra­lor­ga­ni­sa­tionen FH (Fagbe­vae­gel­sens Hovedor­ga­ni­sa­tion) välkommen. FH blev till i höstas efter en sammans­lag­ning av LO och tjäns­te­man­nacent­ralen FTF.

Finlands fackför­bunds centra­lor­ga­ni­sa­tion FFC:s ordfö­rande Jarkko Eloranta påpekade att de nordiska länderna har något av ett försprång i och med den höga utbild­nings­graden men att utbild­ning inom arbets­livet är något som fördelas ojämnt.

– Vår uppfatt­ning är den att ju högre upp i en organi­sa­tion man kommer, desto mer erbjuds person­alen utbild­ning, medan det speciellt bland våra medlemmar inte görs det. Och det är de här jobben som är mest utsatta i den pågående förändringen, sa Eloranta.

Eloranta nämnde också en utmaning är en miljö där det finns en ideolo­giskt motiverad ovilja mot avtals­sam­hället, och fick medhåll av sina skandi­na­viska kolleger.

Det nordiska samar­betet var också på tapeten under mötet.

– De nordiska länderna bildar tillsam­mans världens tionde största ekonomi, vi måste göra allt för att tillsam­mans säkra att Norden förblir ett konkur­rens­kraf­tigt område, påpekade svenska LO:s ordfö­rande Karl-Peter Thorwaldsson.

Avslut­ningsvis godkände årsmötet ett program på 11 punkter på krav gällande utvecklingen i Europa, speciellt med tanke på vårens EU-val. På listan förekommer bland annat att förstärka arbets­ta­garna rättig­heter i samband med handel­savtal och omfat­tande satsningar mot skatteflykten som hotar välfärden.

SAMAKs årsmöte samlas följande gång om ett år i Köpenhamn.

TEXT JOHANNES WARIS
FOTO PEKKA SIPOLA

HUVUDBILD: Norska arbei­der­par­tiets ordfö­rande Jonas Gahr Støre och svenska kollegan Stefan Löfven. I bakgrunden en av mötets ordfö­rande, direktör Annika Rönni-Sällinen, FFC. FOTO PEKKA SIPOLA