Göteborgin satamassa lakko-oikeus pohdinnassa

Pitkään jatkunut kiista työeh­doista Göteborgin satamassa Ruotsissa johti erikoi­seen loppu­tu­lok­seen. Kolme ay-keskus­jär­jestöä ja työnan­tajat esittivät kesäkuussa lakko-oikeuden rajoit­ta­mista lailla. Ammat­ti­liitot IF Metall ja GS tukevat esitystä.

4.7.2018

Esityksen ydin on se, että työeh­to­so­pi­muksen tehnyttä yritystä vastaan ei saa käynnistää työtais­te­lu­toimia muutoin kuin työeh­to­so­pi­muksen solmi­mista varten.

Poliit­tiset lakot, myötä­tun­to­lakot ja toimet maksa­mat­to­mien palkkojen vuoksi ovat edelleen sallit­tuja. Mitään liittojen toimia työeh­to­so­pi­muksen saavut­ta­mi­seksi ei rajoiteta.

Vuonna 1972 osa satama­työ­läi­sistä erosi kulje­tus­työ­väen Trans­port-liitosta ja perusti Hamnar­be­tarför­bundet-liiton. Enemmistö Göteborgin sataman kontti­sa­taman työnte­ki­jöistä kuuluu siihen.

He olivat tyyty­mät­tömiä sataman työoloihin ja järjes­tivät kesällä 2016 lakon sekä ylityö­kiellon. Työnan­taja oli neuvot­te­lu­ha­luton ja vastasi työsu­lulla sekä erottamisilla.

”Ruotsissa ei ole yleis­si­tovia työeh­to­so­pi­muksia kuten Suomessa, ja siksi tilanne on kärjistynyt.”

Kiista on johtanut sataman osittai­seen halvaan­tu­mi­seen ja isoon määrään menetet­tyjä työpäiviä. Ne johtuvat lähes kokonaan työsu­lusta, eivät lakoista.

Sataman työeh­to­so­pimus on Trans­por­tilla eivätkä sen ja Hamnar­be­tarför­bun­detin neuvot­telut johta­neet tuloksiin.

Ruotsissa ei ole yleis­si­tovia työeh­to­so­pi­muksia kuten Suomessa, ja siksi tilanne on kärjis­tynyt. Yleis­si­to­vuus takaa kattavan työrauhan.

Satamayhtiö vaati maan halli­tusta ryhty­mään toimiin. Työmark­ki­na­mi­nis­teri Ylva Johansson (sd) asettikin työryhmän pohti­maan muutoksia lakko-oikeuteen.

Työnan­ta­jien liitot ja ay-keskus­jär­jestöt laativat oman, nyt valmis­tu­neen esityksen. IF Metallin sopimus­sih­teeri Veli-Pekka Säikkälä pitää esitystä ruotsa­laisen työmark­ki­na­mallin voittona, kun osapuolet itse laativat pelisäännöt.

Hän korostaa, että esitys rajoittaa vain lakkoja, joilla ei pyritä työeh­to­so­pi­muk­seen. Se vahvistaa valta­kun­nal­lisia työeh­to­so­pi­muksia, koska näin ne takaavat työrauhan.

Puu- ja paino­työn­te­ki­jöitä edustavan GS-liiton puheen­joh­taja Per-Olof Sjöö arvos­teli aiemmin aikeita rajoittaa lakko-oikeutta uskoen sen johtavan työnan­ta­jien vallan lisään­ty­mi­seen. Nyt hän puoltaa esitystä sanoen sen heilaut­tavan mahdol­li­simman vähän voima­ta­sa­painoa työmarkkinoilla.

Jotkin ammat­ti­lii­toista suhtau­tuvat esityk­seen yhä kieltei­sesti. Arvos­te­lijat pelkäävät sen avaavan työnan­ta­jalle mahdol­li­suuden sopimus­hop­pai­luun ja omien näennäisten ammat­ti­liit­tojen perustamiseen.

TEKSTI HEIKKI JOKINEN
KUVA JOHNER /​ LEHTIKUVA