Puutuo­te­sek­tori: ”Yhteistyö on kehit­tynyt nopeasti”

Teolli­suus­liiton puutuo­te­sek­tori ajaa jäsenten etuja kolmella sopimusa­lalla. Sektorin johtaja Jyrki Alapar­tanen kertoo, että työmark­ki­noiden murrok­sessa liiton iso koko on etu.

4.11.2021

Teolli­suus­liiton puutuo­te­sek­torin johtaja Jyrki Alapar­tanen arvioi, että neljä ensim­mäistä toimin­ta­vuotta ovat hitsan­neet liiton yhdeksi kokonaisuudeksi.

– Yhteistyö on kehit­tynyt nopeasti kohtuul­lisen hyvälle tasolle, Alapar­tanen sanoo.

Jyrki Alapar­tanen.

Teolli­suus­liitto aloitti vuonna 2018 Puuliiton, Metal­li­työ­väen liiton ja TEAM Teolli­suusa­lojen ammat­ti­liiton fuusiosta.

– Teolli­suus­liitto on ottanut oman paikkansa työmark­ki­na­ken­tässä, ja tulevai­suu­dessa asema vahvistuu entises­tään, Alapar­tanen toteaa.

Liitossa edunval­vonta- ja työeh­to­toi­mintaa on hoidettu neljällä sekto­rilla, jotka ovat puutuo­te­sek­tori, tekno­lo­gia­sek­tori, kemian sektori ja erityi­sa­lojen sektori. Ensi vuoden alussa edunval­vonnan organi­sointi uudistuu (lue lisää sivu 43).

Alapar­tanen kertoo, että jo Puuliiton aikaan oli merkkejä työmark­ki­noiden murrok­sista, joissa toimi­joiden koolla on merkitystä.

– Ymmär­ret­tiin, että pieninä ammat­ti­liit­toina ei tulla pärjää­mään tässä juoksussa.

Murros tuli erittäin näkyväksi, kun Metsä­teol­li­suus ry ilmoitti loppu­vuonna 2020 lopet­ta­vansa työeh­to­so­pi­musten tekemisen.

Alapar­tanen pohtii, että isossa liitossa yhteiset resurssit antavat voimaa ja osaamista eri sekto­reille ja sopimus­aloille. Tärkeää on kuitenkin välillä pysähtyä ja varmistaa, ettei mikään osa jää toisten jalkoihin.

– Helposti paino­tukset kulkevat isojen voimalla, Alapar­tanen sanoo.

Teolli­suus­liitto on ottanut oman paikkansa työmark­ki­na­ken­tässä, ja tulevai­suu­dessa asema vahvistuu entisestään.

KAKSI KOLMESTA SOPIMUSALASTA UUDEN EDESSÄ

Puutuo­te­sek­torin kolme sopimusalaa ovat mekaa­ninen metsä­teol­li­suus, bioteol­li­suus ja puusepänteollisuus.

Mekaa­nisen metsä­teol­li­suuden työeh­to­so­pi­musta sovel­le­taan muun muassa sahojen, höylää­möjen, kylläs­tä­möjen sekä vaneri‑, puuelementti‑, puutalo‑, laatikko‑, puu- ja lastu­le­vy­teh­taiden työsuh­tei­siin. Sopimusa­lalla työsken­telee noin 9 000 henkeä.

Mekaa­nisen metsä­teol­li­suuden työeh­to­so­pimus on voimassa vuoden 2021 loppuun. Metsä­teol­li­suus ry:n irtau­tu­minen tes-toimin­nasta tarkoittaa, että työeh­to­so­pi­mukset neuvo­tel­laan jatkossa yrityskohtaisesti.

– Ihan uuden edessä ollaan, Alapar­tanen toteaa.

Vastaava tilanne on bioteol­li­suu­dessa, jossa työeh­to­so­pimus on tehty Metsä­teol­li­suus ry:n kanssa. Sopimuksen säännöksiä sovel­le­taan luonto­pe­räistä energia­raaka-ainetta ja kasvua­lustaa jalos­ta­vassa teolli­suu­dessa. Helmi­kuun 2022 lopussa päättyvä sopimus on koskenut alle sataa liiton jäsentä.

Yritys­koh­tai­siin neuvot­te­luihin siirty­minen on suuri muutos, mutta neuvot­te­lujen tavoite on tuttu.

– Pyrimme turvaa­maan työeh­to­so­pi­mus­ta­soiset työehdot jatkos­sakin, Alapar­tanen sanoo.

Puuse­pän­teol­li­suuden työeh­to­so­pimus on solmittu Puuse­pän­teol­li­suus ry:n kanssa. Sopimuksen määräyksiä sovel­le­taan raken­nus­puuse­pän­teol­li­suu­dessa ja huone­ka­lu­teol­li­suu­dessa noin 7 000 työsuh­tee­seen. Helmi­kuussa päätty­välle työeh­to­so­pi­muk­selle neuvo­tel­laan jatkoa entiseen tapaan järjes­töjen kesken.

– Näyttäisi, että uudessa tilan­teessa jonkin verran mekaa­nisen metsä­teol­li­suuden sopimuksen sovel­ta­jista on siirty­mässä noudat­ta­maan puuse­pän­teol­li­suuden valta­kun­nal­lista työeh­to­so­pi­musta, Alapar­tanen kertoo.

HYVÄ SUHDANNE NÄYTTÄÄ KESTÄVÄLTÄ

Puutuo­te­sek­tori muodostaa merkit­tävän osan suoma­lai­sesta viennistä.

Puutuo­te­teol­li­suuden osuus on reilu neljännes metsä­teol­li­suuden viennin arvosta ja Suomen vienti­tu­loista noin kuusi prosenttia. Esimer­kiksi sahateol­li­suuden tuotteista jopa 90 prosenttia menee vientiin.

Puuse­pän­teol­li­suus toimii pääosin kotimark­ki­noilla, mutta kilpailee tuonnin kanssa.

– Kilpai­lu­kyvyn edelly­tykset ovat saman­tyyp­piset meidän sekto­rimme sopimus­aloilla kuin yleisesti vienti­teol­li­suu­dessa, Alapar­tanen toteaa.

Lama-ajat ovat perin­tei­sesti koetel­leet puutuo­te­sek­torin aloja, mutta korona­vi­ruksen aiheut­ta­mana poikkeus­ai­kana työlli­syys on säilynyt kuitenkin kohtuul­lisen hyvänä.

Korona­ra­joi­tusten purku ja maail­man­laa­juiset lupaukset julki­sesta elvytyk­sestä ovat täyttä­neet tilaus­kir­joja. Myös ilmas­ton­muu­tosta torjuvan vihreän elvytyksen inves­toin­teja odote­taan puutuo­te­sek­torin aloille.

Näyttää siltä, että vuoden­vaih­tee­seen normaa­listi asettunut hiljai­sempi kausi ei tällä kertaa toteudu.

– Jotkut yritykset ovat myyneet jo ensi kevään. Kaikki viittaa siihen, että suhdanne tulee kestä­mään jonkin aikaa, Alapar­tanen ennakoi.

PUUTUOTESEKTORI

Työmark­ki­noiden käytössä olevat jäsenet 31.8.2020
● Bioteol­li­suus 88
● 
Mekaa­ninen metsä­teol­li­suus 9117
● 
Puuse­pän­teol­li­suus 5155
Yhteensä 14360

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN