Puutuo­te­sek­tori: ”Yhteis­työ on kehit­ty­nyt nopeasti”

Teol­li­suus­lii­ton puutuo­te­sek­tori ajaa jäsen­ten etuja kolmella sopi­musa­lalla. Sekto­rin johtaja Jyrki Alapar­ta­nen kertoo, että työmark­ki­noi­den murrok­sessa liiton iso koko on etu.

4.11.2021

Teol­li­suus­lii­ton puutuo­te­sek­to­rin johtaja Jyrki Alapar­ta­nen arvioi, että neljä ensim­mäistä toimin­ta­vuotta ovat hitsan­neet liiton yhdeksi kokonaisuudeksi.

– Yhteis­työ on kehit­ty­nyt nopeasti kohtuul­li­sen hyvälle tasolle, Alapar­ta­nen sanoo.

Jyrki Alapar­ta­nen.

Teol­li­suus­liitto aloitti vuonna 2018 Puulii­ton, Metal­li­työ­väen liiton ja TEAM Teol­li­suusa­lo­jen ammat­ti­lii­ton fuusiosta.

– Teol­li­suus­liitto on otta­nut oman paik­kansa työmark­ki­na­ken­tässä, ja tule­vai­suu­dessa asema vahvis­tuu enti­ses­tään, Alapar­ta­nen toteaa.

Liitossa edun­val­vonta- ja työeh­to­toi­min­taa on hoidettu neljällä sekto­rilla, jotka ovat puutuo­te­sek­tori, tekno­lo­gia­sek­tori, kemian sektori ja erityi­sa­lo­jen sektori. Ensi vuoden alussa edun­val­von­nan orga­ni­sointi uudis­tuu (lue lisää sivu 43).

Alapar­ta­nen kertoo, että jo Puulii­ton aikaan oli merk­kejä työmark­ki­noi­den murrok­sista, joissa toimi­joi­den koolla on merkitystä.

– Ymmär­ret­tiin, että pieninä ammat­ti­liit­toina ei tulla pärjää­mään tässä juoksussa.

Murros tuli erit­täin näky­väksi, kun Metsä­teol­li­suus ry ilmoitti loppu­vuonna 2020 lopet­ta­vansa työeh­to­so­pi­mus­ten tekemisen.

Alapar­ta­nen pohtii, että isossa liitossa yhtei­set resurs­sit anta­vat voimaa ja osaa­mista eri sekto­reille ja sopi­mus­aloille. Tärkeää on kuiten­kin välillä pysäh­tyä ja varmis­taa, ettei mikään osa jää tois­ten jalkoihin.

– Helposti paino­tuk­set kulke­vat isojen voimalla, Alapar­ta­nen sanoo.

Teol­li­suus­liitto on otta­nut oman paik­kansa työmark­ki­na­ken­tässä, ja tule­vai­suu­dessa asema vahvis­tuu entisestään.

KAKSI KOLMESTA SOPIMUSALASTA UUDEN EDESSÄ

Puutuo­te­sek­to­rin kolme sopi­musa­laa ovat mekaa­ni­nen metsä­teol­li­suus, bioteol­li­suus ja puusepänteollisuus.

Mekaa­ni­sen metsä­teol­li­suu­den työeh­to­so­pi­musta sovel­le­taan muun muassa saho­jen, höylää­mö­jen, kylläs­tä­mö­jen sekä vaneri‑, puuelementti‑, puutalo‑, laatikko‑, puu- ja lastu­le­vy­teh­tai­den työsuh­tei­siin. Sopi­musa­lalla työs­ken­te­lee noin 9 000 henkeä.

Mekaa­ni­sen metsä­teol­li­suu­den työeh­to­so­pi­mus on voimassa vuoden 2021 loppuun. Metsä­teol­li­suus ry:n irtau­tu­mi­nen tes-toimin­nasta tarkoit­taa, että työeh­to­so­pi­muk­set neuvo­tel­laan jatkossa yrityskohtaisesti.

– Ihan uuden edessä ollaan, Alapar­ta­nen toteaa.

Vastaava tilanne on bioteol­li­suu­dessa, jossa työeh­to­so­pi­mus on tehty Metsä­teol­li­suus ry:n kanssa. Sopi­muk­sen sään­nök­siä sovel­le­taan luon­to­pe­räistä ener­gia­raaka-ainetta ja kasvua­lus­taa jalos­ta­vassa teol­li­suu­dessa. Helmi­kuun 2022 lopussa päät­tyvä sopi­mus on koske­nut alle sataa liiton jäsentä.

Yritys­koh­tai­siin neuvot­te­lui­hin siir­ty­mi­nen on suuri muutos, mutta neuvot­te­lu­jen tavoite on tuttu.

– Pyrimme turvaa­maan työeh­to­so­pi­mus­ta­soi­set työeh­dot jatkos­sa­kin, Alapar­ta­nen sanoo.

Puuse­pän­teol­li­suu­den työeh­to­so­pi­mus on solmittu Puuse­pän­teol­li­suus ry:n kanssa. Sopi­muk­sen määräyk­siä sovel­le­taan raken­nus­puuse­pän­teol­li­suu­dessa ja huone­ka­lu­teol­li­suu­dessa noin 7 000 työsuh­tee­seen. Helmi­kuussa päät­ty­välle työeh­to­so­pi­muk­selle neuvo­tel­laan jatkoa enti­seen tapaan järjes­tö­jen kesken.

– Näyt­täisi, että uudessa tilan­teessa jonkin verran mekaa­ni­sen metsä­teol­li­suu­den sopi­muk­sen sovel­ta­jista on siir­ty­mässä noudat­ta­maan puuse­pän­teol­li­suu­den valta­kun­nal­lista työeh­to­so­pi­musta, Alapar­ta­nen kertoo.

HYVÄ SUHDANNE NÄYTTÄÄ KESTÄVÄLTÄ

Puutuo­te­sek­tori muodos­taa merkit­tä­vän osan suoma­lai­sesta viennistä.

Puutuo­te­teol­li­suu­den osuus on reilu neljän­nes metsä­teol­li­suu­den vien­nin arvosta ja Suomen vien­ti­tu­loista noin kuusi prosent­tia. Esimer­kiksi saha­teol­li­suu­den tuot­teista jopa 90 prosent­tia menee vientiin.

Puuse­pän­teol­li­suus toimii pääosin koti­mark­ki­noilla, mutta kilpai­lee tuon­nin kanssa.

– Kilpai­lu­ky­vyn edel­ly­tyk­set ovat saman­tyyp­pi­set meidän sekto­rimme sopi­mus­aloilla kuin ylei­sesti vien­ti­teol­li­suu­dessa, Alapar­ta­nen toteaa.

Lama-ajat ovat perin­tei­sesti koetel­leet puutuo­te­sek­to­rin aloja, mutta koro­na­vi­ruk­sen aiheut­ta­mana poik­keus­ai­kana työl­li­syys on säily­nyt kuiten­kin kohtuul­li­sen hyvänä.

Koro­na­ra­joi­tus­ten purku ja maail­man­laa­jui­set lupauk­set julki­sesta elvy­tyk­sestä ovat täyt­tä­neet tilaus­kir­joja. Myös ilmas­ton­muu­tosta torju­van vihreän elvy­tyk­sen inves­toin­teja odote­taan puutuo­te­sek­to­rin aloille.

Näyt­tää siltä, että vuoden­vaih­tee­seen normaa­listi aset­tu­nut hiljai­sempi kausi ei tällä kertaa toteudu.

– Jotkut yrityk­set ovat myyneet jo ensi kevään. Kaikki viit­taa siihen, että suhdanne tulee kestä­mään jonkin aikaa, Alapar­ta­nen ennakoi.

PUUTUOTESEKTORI

Työmark­ki­noi­den käytössä olevat jäse­net 31.8.2020
● Bioteol­li­suus 88
● 
Mekaa­ni­nen metsä­teol­li­suus 9117
● 
Puuse­pän­teol­li­suus 5155
Yhteensä 14360

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN