search-icon

Teollisuusliittolaisen lehti

  • Etusivu
  • Uutiset
  • Ajassa
  • Työssä
  • Liitossa
  • Vapaalla
  • På svenska
  • In English
  • Blogi
  • Näköislehti

Avainsana: sairausloma

AVAAJA: Tes suojaa sairasta lastakin

Työehtosopimus takaa sen, että sairasta lasta saa hoitaa neljä päivää palkan kanssa. Laki ei puhu rahasta mitään. 16.6.2021 – Työehtosopimuksen kautta tulee se palkallisuus, toteaa Sari Kola. Kola on Teollisuusliiton sosiaali- ja työympäristöasiantuntija. Laki takaa oikeuden jäädä korkeintaan neljäksi päiväksi hoitamaan sairasta lasta tai järjestelemään hoitoa. Mutta vain työehtosopimuksen ansiosta…

AVAAJA: Sairaan huono tilanne ilman tessejä

Ilman työehtosopimuksia sairauslomalle joutunut työntekijä putoaisi Kelan päivärahalle kahden viikon jälkeen. Ei olisi oikeutta hoitaa palkalla sairasta lasta. Ei taitaisi terveys kestää sopimuksetonta tilaa. AVAAJA kysyy ajankohtaisesta tai muuten tärkeästä aiheesta asiaa tuntevilta ihmisiltä. Mitä mieltä sinä olet aiheesta? Kommentoi juttua julkaisussa Teollisuusliiton Facebookissa tai Twitterissä (18.11. alkaen). Ehdota palstalle aihetta tai…

Suvi Sajaniemi: Käteni, halko

Sairaanhoitaja kysyy, millä sanalla nyt kuvailisin kättäni. ”Halko”, vastaan rehellisesti. Käteni on syväpuudutettu uudelleen, kun olen herännyt nukutuksesta. Olin ripustanut ranneleikkauksen jälkeisen kipuni empimättä kouluasteikolla numeroon 10. Ja olen sentään lapsenkin synnyttänyt. Kivun takia käytetään halko-terapiaa. Tapahtumat ovat nyt sitten vieneet minut Peijaksen sairaalan heräämöön. Varsinaisesti ne alkoivat pohjoisella Vantaalla…

TYÖYMPÄRISTÖ: Korvaava työ – totta ja tarua

Saako työnantaja määrätä sairauslomalla olevan ja omaan työhönsä työkyvyttömäksi todetun tekemään jotain muuta työtä? Voiko työntekijä välttyä ”putoamasta” Kelan sairauspäivärahalle pitkän sairausloman aikana? Näitä kysytään usein liiton työympäristö- ja sosiaaliturva-asioiden neuvontapuhelimessa. Teollisuusliitto, SAK ja EK sopivat muutama vuosi sitten, että puhumme käsitteestä ”korvaava työ” vain silloin, kun tarkoitetaan työehtosopimuksessa määriteltyä…

Tekijä

Hakaniemenranta 1
PL 107, 00531 Helsinki
Puh. 020 774 001
tekija@teollisuusliitto.fi
www.teollisuusliitto.fi

ISSN 2489-7345

© Teollisuusliitto ry 2023

Yhteystiedot

Mediakortti

Näköislehti

Tietosuoja

PÄÄTOIMITTAJA:
Petteri Raito
petteri.raito@teollisuusliitto.fi

Vastuullista journalismia
Seuraava painettu Tekijä ilmestyy 8.2.2023

ISSN 2489-7345

© Teollisuusliitto ry 2023