Ammat­tio­sas­to­jen ajan­koh­tais­päi­vät Tampe­reella: ”Haas­ta­via aikoja eletään”

Ay-liike on joutu­nut halli­tuk­sen silmä­ti­kuksi, toteaa kokoon­pa­no­työn­te­kijä Kari Keinä­nen Jyväs­ky­lästä kuul­tu­aan Teol­li­suus­lii­ton puheen­joh­ta­jan Riku Aallon tilannekatsauksen.

– Aika haas­ta­via aikoja eletään. Tes-neuvot­te­lut ovat alussa, eivätkä ne varmasti tule olemaan helpot. Meidän­kin sopi­mus on voimassa enää marras­kuun loppuun.

Sisä-Suomen toiminta-alueen Ammat­tio­sas­to­jen ajan­koh­tais­päi­vät koko­si­vat syys­kuun viimei­senä perjan­taina Tampe­reelle kuuti­sen­kym­mentä toimi­jaa 38 ammattiosastosta.

Keinä­nen työs­ken­te­lee mitta­lait­teita valmis­ta­vassa Stress­tech Oy:ssä ja toimii Jyväs­ky­län metal­li­työ­väen ammat­tio­sas­ton sihteerinä.

– Meillä on paljon pieniä työpaik­koja, joissa kaikissa ei ole luot­ta­mus­hen­ki­löitä. Halli­tuk­sessa on sentään usean työpai­kan edus­tus, joten sitä kautta kuulee, mitä eri firmoissa tapahtuu.

Kuka sopii niissä yrityk­sissä, joissa ei ole liiton koulut­ta­mia luottamusmiehiä?

Erityi­sesti lakie­si­tys paikal­li­sesta sopi­mi­sesta herät­tää Keinä­sessä kysymyksiä.

– Kuka sopii niissä yrityk­sissä, joissa ei ole liiton koulut­ta­mia luot­ta­mus­mie­hiä, minkä­lai­sia sopi­muk­sia siellä osataan tehdä ja minkä­lai­nen sotku siitä vielä tulee, Keinä­nen pohtii.

Ajan­koh­tais­päi­villä hän kuuli muun muassa ammat­tio­sas­to­jen yhteis­työ­ryh­mistä, jotka liitto aikoo kutsua koolle ensi vuonna.

– Yhteis­työ­ryh­mässä ammat­tio­sas­tot voisi­vat järjes­tää yhtei­siä koulu­tuk­sia tai vaikka palkata järjes­tä­jän, joka koko­päi­vä­toi­mi­sesti edis­täisi osas­to­jen jäsen­han­kin­taa, Keinä­nen visioi.

LEIKKAUKSET PYSÄYTTIVÄT

Lounaan jälkeen A‑Kassan lähie­si­hen­kilö Mia Pakalén kertoi ammat­tio­sas­to­jen toimi­joille ansio­si­don­nai­seen päivä­ra­haan tule­vista porras­tuk­sista ja muista leikkauksista.

– Se oli karua kuul­ta­vaa, kun leik­kauk­set kohdis­tu­vat samoi­hin pieni­palk­kai­siin ihmi­siin, joilla ei muuten­kaan ole help­poa, sanoo ilmoi­tus­val­mis­taja Virpi Riiko­nen Petäjävedeltä.

Hän työs­ken­te­lee Media­se­pät Oy:ssä Jyväs­ky­lässä ja toimii siellä myös pääluottamusmiehenä.

– Meillä käytiin vuosi sitten muutos­neu­vot­te­lut ja kuusi irti­sa­not­tiin. Kirja­pai­noa­lalla töitä ei ole saata­villa, ja ammat­tio­sas­ton jäsen­mää­rä­kin vähenee.

Riiko­nen kuuluu Jyväs­ky­län Kirja­työn­te­ki­jäin Yhdis­tyk­sen halli­tuk­seen ja osal­lis­tui Ammat­tio­sas­to­jen ajan­koh­tais­päi­ville kehit­tääk­seen oman osas­tonsa toimintaa.

– Haluai­sin kuulla ideoita siitä, mitä ammat­tio­sasto voisi tehdä akti­voi­dak­seen jäse­ni­ään. Jois­tain työpai­koista emme ole saaneet ketään mukaan osas­ton toimintaan.

Yritystä kirja­työn­te­ki­jöiltä ei ole puut­tu­nut. He ovat järjes­tä­neet talvi­si­sin ulkoi­lu­ta­pah­tu­man ja käyneet kesällä muun muassa sisä­ve­si­ris­tei­lyllä ja kesäteatterissa.

– Olemme kutsu­neet jäse­niä myös laajen­net­tui­hin halli­tuk­sen kokouk­siin, ja sitä kautta olem­me­kin saaneet uusia aktii­veja mukaan, Riiko­nen kertoo.

”AINA UUTTA TIETOA”

Särmääjä Petri Kallio Ylöjär­veltä istuu hotelli Rosen­dah­lin Henrika-kokous­ti­lassa ja kuun­te­lee keskit­ty­neesti perjan­tai­päi­vän viimeistä osuutta ammat­tio­sas­to­jen toimin­nan kehittämisestä.

– Täältä saa aina uutta tietoa. Mielen­kiin­toi­sim­pia asioita ovat nyt laki­muu­tok­set ja tes-tilan­teet ja se, miten ne vaikut­ta­vat työn­tekijän asemaan, Kallio sanoo.

Hän työs­ken­te­lee Ylöjär­vellä Porkka Finland Oy:ssä, joka valmis­taa kylmä­lait­teita ammat­ti­käyt­töön. Se ajau­tui kesällä yrityssaneeraukseen.

– Kolme­kym­mentä prosent­tia työn­te­ki­jöistä irti­sa­not­tiin. Työn tule­vai­suus mietityttää.

Kallio toivoo, että työeh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­lui­den avulla pystyt­täi­siin estä­mään edes joita­kin niistä halli­tuk­sen esit­tä­mistä laki­muu­tok­sista, jotka uhkaa­vat heiken­tää työn­tekijän asemaa.

– Esityk­sen mukaan ensim­mäi­sestä sairaus­lo­ma­päi­västä on tulossa palka­ton, mutta tessissä voitai­siin sopia, että myös siltä saa palk­kaa, Kallio pohtii.

Hän kuuluu Ylöjär­ven seudun teol­li­suus­työn­te­ki­jöi­den halli­tuk­seen ja haluaisi siir­tää osas­ton toimin­nan pain­opis­tettä virkis­tys­toi­min­nasta perin­tei­sen ay-toimin­nan suuntaan.

– Ammat­tio­sas­to­jen toimin­taa on syytä vankis­taa, jotta järjes­täy­ty­mi­saste pysyy korkealla ja jäse­net ovat tietoi­sia oikeuk­sis­taan ja eduis­taan. Silloin he halua­vat myös puolus­taa niitä.

ENSIKERTALAINEN OPISSA

Ajan­koh­tais­päi­vien perjan­tai huipen­tui illal­li­seen. Pöydässä istui myös linja­työn­te­kijä Johanna Aalto, joka osal­lis­tui ensim­mäistä kertaa Teol­li­suus­lii­ton koulutukseen.

– Lähden ihan nollasta. Tämä päivä avarsi asioita, vaikka aika paljon vielä riit­tää ihme­tel­tä­vää. Ei kyllä ollut kauhean mieltä nostat­ta­vaa infoa. Pisti aika hiljai­seksi, kun kaikesta leikataan.

Aalto liit­tyi Teol­li­suus­liit­toon runsas kolme vuotta sitten, kun hän jätti kaupan alan ja aloitti työt JPJ-Woodin sahalla Juupajoella.

– Työt eivät stres­saa enää samaan malliin kuin ennen, ja työka­ve­rit ovat muka­via. Minulla on asiat tosi hyvin, sillä meillä ei ole ollut lomau­tuk­sia eikä niitä ole näköpiirissäkään.

Pisti aika hiljai­seksi, kun kaikesta leikataan.

Juupa­joella asuva Aalto kuuluu Korkea­kos­ken Puutyö­väen ammat­tio­sas­ton halli­tuk­seen ja saat­taa olla ammat­tio­sas­ton seuraava puheenjohtaja.

– Nykyi­nen puheen­joh­taja jää eläk­keelle, ja pahasti pelkään, että tehtävä lankeaa minulle, sillä tunkua siihen ei ole. Siinä tapauk­sessa täytyy ottaa selvää, keitä osas­toon kuuluu.

Lauan­taina ammat­tio­sas­to­jen toimi­jat kuuli­vat jäsen­va­kuu­tuk­sista ja ammat­tio­sas­to­jen mahdol­li­suuk­sista kunta- ja alue­vaa­leissa sekä työtais­te­lu­toi­mia koske­vista lakimuutoksista.