Industri­fac­kets full­mäk­tige tar sikte på 2020-talet

Industri­fac­ket lägger fokus på tre områ­den under 20-talets första år. Det hand­lar om orga­ni­se­ring, utbild­ning och ett lyckat genomfö­rande av kollek­ti­vav­talsför­hand­lin­garna som inled­des i höst.

HÖSTFULLMÄKTIGE 28–29.11 2019

Orga­ni­se­ring är fackets grund­pe­lare. Trots det har medlem­san­ta­let sjun­kit samti­digt som anta­let anställda mins­kat inom flera branscher.

Industri­fac­kets full­mäk­tige lade ett mål att kurvan över medlem­san­ta­let ska peka uppåt från och med nästa år. Under pågående kongress­pe­rio­den det vill säga fram till 2023 ska 1) Anta­let medlem­mar i arbets­li­vet öka med sex procent i jämfö­relse med läget 2019 2) Anta­let huvudfört­roen­de­män och arbe­tars­kydds­full­mäk­tige ökar med 10 procent i jämfö­relse med läget 2018 och 3) Minst hälf­ten av de stude­rande som går en utbild­ning som riktar sig på arbete inom Industri­fac­kets branscher anslu­ter sig som studerandemedlemmar.

FLER KONTAKTER PÅ ARBETSPLATSERNA

Den vanli­gaste orsa­ken till att en person inte gått med i facket är att ingen erbju­dit medlems­kap. Därför kommer Industri­fac­ket att öka anta­let person­liga kontak­ter med perso­ner som jobbar inom Industri­fac­kets arbetsplatser.

Medlems­kap och orga­ni­se­ring tas alltid på tal i samband med besök på arbetsplatserna.

Industri­fac­kets anställda kommer att satsa speciellt på besök i före­tag med färre än 50 anställda. Besö­ken plane­ras och genomförs i samar­bete med fört­roen­de­män­nen och fackavdelningarna.

Samti­digt vill man utveckla och utöka kampan­jar­be­tet i med yrkesutbildningsenheterna.

År 2020 väljs det fört­roen­de­män inom de flesta av förbun­dets branscher. Arbe­tars­kydds­va­let pågår som bäst och fort­sät­ter fram till årss­kif­tet. För att försä­kra oss om att verk­sam­he­ten även i fram­ti­den håller hög nivå, är det ytterst viktigt att de fört­roen­de­valda deltar i utbild­ning som ger dem förut­sätt­nin­gar att sköta sitt fört­roen­deupp­drag på bästa möjliga sätt.

Från och med nästa år kommer också arbe­tars­kydds­full­mäk­tige att få ett eget nyhetsbrev med information.

MEDLEMSAVGIFTEN MINSKAR IGEN

Full­mäk­tige beslöt under sitt höst­möte  om medlem­sav­gif­ten för år 2020. Total­sum­man kommer att ligga på 1,35 procent av lönen. Helhe­ten består av fackets och arbets­lös­hets­kas­sans medlemsavgifter.

Fackets andel ligger på en procent, av vilket 0,82 procent går till förbun­det och 0,18 procent till fackavdelningen.

Medlem­sav­gif­ten i Industrins arbets­lös­hets­kassa sjun­ker i jämfö­relse med 2019. Finan­sins­pek­tio­nen har säkers­tällt att medlem­sav­gif­ten för nästa år ligger på 0,35 procent.

Helhet­sav­gif­ten för nästa år är alltså 1,35 procent, då den år 2019 har varit 1,45 procent. Medlem­sav­gif­ten beta­las på basen av lönein­komst och annan jämför­bar inkomst före skatt.

Fackav­del­nin­gar­nas stude­ran­de­med­lem­mar är befriade från medlemsavgifter.

EGENANSTÄLLDA MEDLEMMAR, STÖDMEDELMMAR OCH STUDERANDE

Medlem­sav­gif­ten för egens­tällda yrke­su­tö­vare kommer att vara 35 euro per månad år 2020, i enlig­het med full­mäk­ti­ges beslut.

Stöd­med­lem­mar­nas medlem­sav­gift för nästa år är en procent. Avgif­ten beta­las ur de inkoms­ter som förvär­vats i arbete inom Industri­fac­kets avtalsbranscher eller liknande inkomst.

Fackav­del­nin­gar­nas stude­ran­de­med­lem­mar är befriade från att betala medlemsavgift.

NILOSAARI VALD TILL ANDRA VICE ORDFÖRANDE

Industri­fac­kets full­mäk­ti­ge­möte har den 28 novem­ber valt Jari Nilo­saari till 2. vice ordfö­rande för Industri­fac­ket. Nilo­saari har tidi­gare varit 3. vice ordfö­rande för förbundet.

Innan förbunds­fusio­nen var Nilo­saari ordfö­rande för Träfac­ket. Den tredje vice ordfö­ran­de­pos­ten fylls inte i nuläget.

Industri­fac­kets tidi­gare 2. vice ordfö­rande Heli Puura lämnade sin post 2019 efter att hon blivit vald till direk­tör för avdel­nin­gen för anställ­nings­vill­kor vid Finlands fackfö­re­nin­gars cent­ra­lor­ga­ni­sa­tion FFC.

Posten som 3. vice ordfö­rande fylls inte i nulä­get på styrel­sens förs­lag, som full­mäk­tige godkänt.

52 MOTIONER

Industri­fac­kets full­mäk­tige behand­lade samman­lagt 52 motio­ner, som skic­kats in av 25 fackavdelningar.

Fackav­de­ning 228 Peder­söre Metal­la­be­tare hade lämnat in en motion som berörde förbun­dets svensksprå­kiga kommunikation:

Vi föreslår att Industri­fac­ket ser till att infor­ma­tion på både svenska och finska läggs ut samti­digt på hemsi­dorna. Ofta kommer finsksprå­kig info flera dagar före, men den kan vi inte godkänna. Allt är lika viktigt på båda spåken.

Svaret lyder: I regel publice­ras infor­ma­tio­nen på Industri­fac­kets webbplats både på finska och på svenska. De ringa svensksprå­kiga perso­nal­re­sur­serna och anli­tan­det av utomstående över­sätt­nings­byråer försvå­rar i vissa fall det att mate­ria­len skulle vara färdigt för publice­ring på båda språ­ken. De strama tidta­bel­lerna orsa­kar extra utma­nin­gar i vissa fall, vilket leder till att svensksprå­kig infor­ma­tion inte publice­ras samti­digt som finsksprå­kig. Förbun­det strä­var efter att även i fram­ti­den ska både finsk- och svensksprå­kigt mate­rial finnas till­gängligt på nätet samti­digt i mån av möjlighet.

Föru­tom motio­nen av avdel­ning 228 presen­te­ra­des det också bland annat en motion om att Industri­fac­ket, i samar­bete med FFC, utre­der hur man kan begränsa överfö­ran­det av arbets­ta­gare från ett kollek­ti­vav­tal till ett annat. Full­mäk­tige tog beslu­tet att Industri­fac­ket tar initia­tiv till ett samar­bete med FFC i frågan. Efter att utred­nin­gen är färdig är målet att man påver­kar lags­tift­nin­gen på ett sätt som gynnar arbetstagarna.

Det uttryck­tes också bland annat en önskan om att införa en kurs i reto­rik i Murik­kains­ti­tu­tets kursutbud.

Svar på fackav­del­nin­gar­nas motio­ner kommer att skic­kas till avdelningarna.

TEXT PETTERI RAITO OCH JOHANNES WARIS 

FOTO KITI HAILA