TEKNOLOGIATEOLLISUUS /​ PERTTI POUKKULA, lvi-asen­taja, SSAB Europe Oy, Raahe

”Olen töissä teräs­teh­taan kunnossapidossa.”

”Me valmis­tamme terästä, joka menee jatko­ja­los­tuk­seen. Tehdään esimer­kiksi kela­tuot­teita ja levy­tuot­teita, jotka taas mene­vät laiva­teol­li­suu­teen ja muualle. Koko­nai­suu­des­saan tehtaalla on henki­lös­töä noin 2 600, joista työn­te­ki­jöitä 2 000 ja lisäksi on vielä urakoit­si­joi­den väkeä.

Meitä lvi-asen­ta­jia on 14 ja meille kuulu­vat kylmä­lait­teet, kauko­lämpö, laitos­ten ilmas­toin­ti­lait­teet, lämmi­tys­jär­jes­tel­mät ja käyt­tö­ve­det. Alueena on koko tehdas ja lait­teita on ihan käsit­tä­mä­tön määrä. Töitä tehdään työpa­rin kanssa ja meillä on tietyt vastuualueet.

Olen ollut Rauta­ruu­killa ja SSAB:lla vuodesta 1974 lähtien. Tulin kone­pa­ja­kou­luun 3. kesä­kuuta, kävin armei­jan välissä ja nyt on siis 44. vuosi meneil­lään. Näin kun ajat­te­lee taakse päin, vuodet ovat menneet joutuin. Tässä poru­kassa, missä olen nyt, olen ollut kolmi­sen­kym­mentä vuotta. Ennen sitä olin teräs­su­la­tolla prosessikunnossapidossa.

Vuosia on ollut monen­lai­sia, mutta tällä hetkellä ei näy uhka­ku­via, ja meillä on aika lailla inves­toitu. Tuntuu, että on jonkin­laista valo­pilk­kua näkyvissä.

Parhail­laan valmis­tau­du­taan talveen. Katso­taan, että lämpö­lait­teet ovat kunnossa. Iän myötä on tullut tietty työrytmi. Kun lait­teet toimi­vat, ei tarvitse hirveästi juosta, mutta kyllä täällä tehtä­vää riittää.

Työvuo­sien myötä on tullut myös paljon semmoista osaa­mista, mitä vain koke­mus opet­taa. Tämän päivän suun­taus on kuiten­kin se, että kun porukka ikään­tyy, ei oteta ketään rinnalle oppi­maan, eikä ole ketään, kenelle tietoa siir­tää. Palka­taan vasta, kun mies on jo lähte­nyt, mutta ei sitä paik­kaa­jaa mistään pysty­met­sästä tahdo löytyä.

Olen nyt 61-vuotias ja minulla on melkein kolme vuotta eläkei­kään, kun Sipi­län halli­tus tarjosi vähän lisää työvuo­sia. Toivon, ettei eläkeikä enää kauem­maksi karkaisi. Tarjo­taan­han sitä mahdol­li­suutta jatkaa 68-vuoti­aaksi asti, mutta ottaen huomioon ne olosuh­teet, missä mekin työs­ken­te­lemme, aion jäädä eläk­keelle heti, kun siihen on mahdol­li­suus. Haluan päästä eläk­keelle terveenä.”

TEKSTI SIRPA TASKINEN
KUVA TEIJA SOINI

Teol­li­suus­liitto on yli 220 000 jäse­nen liitto, ja teol­li­suus­liit­to­lai­set työs­ken­te­le­vät 33 sopi­musa­lalla. Jäse­ninä on niin hevos­ten­hoi­ta­jia, teks­tii­li­huol­ta­jia, hitsaa­jia kuin auto­me­kaa­nik­ko­ja­kin. Tekijä esit­te­lee eri alojen jäse­niä ja heidän työtään.

TEOLLISUUSLIITTO

• JÄSENIÄ 226 000, joista 79 prosent­tia miehiä ja 21 prosent­tia naisia
• TYÖELÄMÄSSÄ yli 150 000 jäsentä
• SOPIMUSALOJA 33
• AMMATTIOSASTOJA 715
• LUOTTAMUSHENKILÖITÄ 9 000